Gyökeresen megváltozik a szakképzés struktúrája és filozófiája. Ezzel együtt a munkaerő-tervezés módszere is – hangzott el az erről szóló sajtótájékoztatón.
A szakképzésnek és a felnőttoktatásnak a munkaerőpiac igényeinek megfelelően kell megújulnia, hogy az oktatási rendszer ki tudja alakítani a vállalatok által elvárt kompetenciákat.